人生にシアワセを
私たちには夢があります。
それは、世界中のみんなが
心からシアワセに満たされた世界を築くことです。
そのために、未来を切り開いていける力を
身に着けていただきたいと考えています。
私たちは、最高の環境とサービスを提供します。
どうやったら思わず「ありがとう」と言葉が出るくらい
よかったと思っていただけるサービスを提供できるのか。
従業員一同真剣に考え業務に励んでまいります。
PRO-TEAM クレド10箇条
1. 主体的に動く
2. 感謝を伝える
3. 理解に徹する
4. 常に利他を心がける
5. 一貫した軸を持つ
6. 挑戦し続ける
7. 自分に素直になる
8. 自責の念を持つ
9. 差別をしない
10. シアワセになる勇気を持つ
自分の心のコップからあふれた水でしか、
他人の心のコップを満たすことはできない
人をシアワセにすることはできません。人の心を他人が変えることはできないのです。私達が他者に出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心からシアワセに生きている人だけです。なので、「すべての人がシアワセに満たされる世界をつくる」をビジョンに掲げるPRO-TEAMで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。
幸せに生きることは楽に生きることではありません。自分の心に素直に従って行動を続けるには「勇気」が必要です。 PRO-TEAMで働くということは「幸せになる勇気」を持つということになります。
これから入社する方は、ここまでお話した「 PRO-TEAMの理念・ビジョン・クレド」をよく理解していただきたいです。働く上でのすべての土台となる価値観です。
理念に共感し、困難から逃げずに戦える仲間を探しています
2020年4月にPRO-TEAMグループ原型となる4DMPを初めて以降、
ありがたいことにすべてのサービスが圧倒的な成長を続けています。
「 PRO-TEAM サービス」はこれまでに数百人以上のコンサル生を担当させていただいています。
ただ、ずっと順風満帆できたわけではありません。
数えきれないほどの困難と失敗を乗り越えて今があります。
これからもリスクを取った挑戦を続けていく以上、逆境に陥ることもあるでしょう。「伸びている事業だから」という理由で入社された方は困難に直面したときにすぐに辞めてしまいます。
PRO-TEAMが求めている仲間は困難でこそ逃げずに戦い続けられる人です。理念に心から共感し、ビジョンを達成するために強い想いを持った仲間となら、どんな荒波も必ず乗り越えていけると信じています。
この仕事があなたの「将来」につながる理由
あなたは、真面目に将来のことを考えていますか？そのために一生懸命努力をすることができますか？
PRO-TEAMの環境は、普通じゃ体験できない「将来役に立つ仕事」を一緒にするきっかけになるからです。
自立できる
会社に依存せず、自分一人でやっていける知識と実力を身につけることができる環境を整備しています。
全体が見える
大きな組織の歯車ではなく、小さなチームで動くので、どのように販売しているのか？などビジネスの全体を知ることができます。
圧倒的な自由度
そもそも時間労働という概念がないのでもちろん、タイムカードはなく、会社に9時出勤18時退勤のような義務もない。席もない。仕事さえしていれば圧倒的な自由がある。
仲間が刺激的
まわりに頑張っている子がいっぱいいるので「自分もできる！やらなきゃ！」と刺激を貰うことができる。
実力主義
年功序列はなく。完全実力主義なのでがんばって成果を出せば、年齢や住んでいる場所に関係なく報酬を得ることができる。
実際に、現役の女子高校生から子持ちのママから海外で現役で働きながらの女性など異質な経歴を持っている方ですら、売り上げ7桁以上を出せる環境だからだ。
PRO-TEAMに向いていない人
PRO-TEAMのことを深く知ってもらうとともに、 PRO-TEAMのカルチャーにマッチするか判断していただくために書いています。
入社後のミスマッチはお互いにとって不幸なことなので、こちらにPRO-TEAMに向いていない人を書いておきます。
愚痴を言う、他責にするなど主体的に問題解決できない方
新しいことに挑戦し続けている以上、矛盾したこと、理不尽なこと、納得できないことは必ず起きます。そのときに、誰かのせいにしていては前に進むことはできません。 PRO-TEAMでは「主体的に動く」というクレドがあり、「100％自責」の考え方を求めます。上司が悪い、あの部署が悪い、経営陣が悪いなど口を出す前に、どうしたら自分の影響力でよく出来るかだけを考えて行動できる人を求めます。特に裏で愚痴を言うのはレッドカードで一発退場くらい重く見ています。
失敗を恐れて、自ら手をあげ仕事をつくれない方
入社するとすでに仕組みがあって円滑に動いているように見えるかもしれません。しかし、ほとんどの仕組みや体制は1年前は存在もしなかったようなものです。マーケティングを学ぶためのサービスSTAGE+、未経験からゼロイチで収益化する仕組み、最先端スキーム等、これらはPRO-TEAMが生み出すまでは存在しませんでした。どの部署であっても言われたことをやるだけでは評価されません。指示を待たずに、自分の手を上げて新しい正解をつくっていくことが求められます。
感情的になり他者に威圧的な態度をとる方
自己肯定感が低く、他人への執着が強い方はお断りしています。周りがどう思っているか気になって仕方がない方はPRO-TEAMには向きません。 PRO-TEAMで働く人はいかなる場面でも他者に感情的で威圧的な態度を取ることは認められません。強い想いをもって仕事をすれば時には熱くなることはあるでしょう。ただ、だからといって感情的になってしまうのは「子供」と同じです。自分の感情に支配されず、他者に気持ちに寄り添って行動できる「大人」と働きたいです。
第一に成長できる環境を求めている方
PRO-TEAMは第一に成長を求める人はお断りしています。 PRO-TEAMで高いパフォーマンスを上げる社員は「成長したい」なんて考えていません。ビジョンの実現のために結果を出したくて、そのために成長しなければならないと考えているだけです。成長はあくまで手段にすぎませんので、成長に拘りすぎている方はPRO-TEAMにはマッチしません。ビジョン実現に向けて同じ想いを持つ仲間を求めています。
喫煙者の方
PRO-TEAMでは喫煙者を不採用とさせていただいています。
少し排他的な印象を与えてしまったかもしれませんが、入社する方の「心からの幸せ」を願っているからこそハッキリと書かせていただきました。
最後に
PRO-TEAMはかなり強い価値観をもった会社です。
価値観・カルチャーにマッチする方であれば、毎日楽しくやりがいを持って仕事できることをお約束します。
不平不満をいったり、他責にする方は一人もいません。一人ひとりが事業に意義を感じて働いており、外部のサーベイでも高いエンゲージメントスコアが出ています。
このHPが就職・転職を考えている方にとって良い判断材料になると嬉しいです。
最後までお読みいただきありがとうございます。